Hlavní navigace

Gartner: Potřeba digitalizace ve firmách se jasně projevuje na nabídce pracovních pozic

9. 5. 2019
Doba čtení: 2 minuty

Sdílet

 Autor: © olly - Fotolia.com
Globální průzkum Gartner TalentNeuron ukázal, že bezmála polovina pracovních nabídek firem z žebříčků S&P 100 a FTSE 100 se týká úzkého kruhu nejžádanějších pozic. Nepřekvapí, že v čele je IT.

Poptávka po pracovnících se zaměřuje na několik nejžádanějších specializací. Z průzkumu Gartner TalentNeuron mapujícího miliony pracovních nabídek vyplývá, že bezmála polovina (49 %) nabídek u společností v žebříčku S&P 100 se týkala pouhých 39 rolí.

Podobně tomu je u společností v žebříčku FTSE 100, kde 41 % pracovních nabídek pokrývalo 20 nejžádanějších rolí. USA a Velké Británii mezi ně patří klíčové funkce napříč IT, ve výzkumu a vývoji, marketingu, obchodě a zákaznických službách.

„V USA a Británii jsme zaznamenali bezpočet podobných požadovaných dovedností včetně datové analytiky, pokročilého programování nebo prodeje řešení,“ uvádí viceprezidentka HR výzkumu Gartneru Lauren Smithová.

„39 nejžádanějších pozic v USA zahrnuje softwarové vývojáře, marketingové manažery a výpočetní architekty či techniky. V Británii patří mezi nejžádanější specialisté zákaznických služeb a finanční manažeři,“ dodává Smithová.

Jasný projev digitalizace

Podle Gartneru jde o důsledek konvergence poptávky související s rostoucím významem digitalizace. Z výzkumů vyplývá, že 67 % členů vrcholných vedení podniků souhlasí s tím, že musí do roku 2020 zvýšit míru své digitalizace, chtějí-li zůstat konkurenceschopnými.

S nástupem nových technologií a obchodních modelů se tak řada zaměstnavatelů musí ucházet o ty samé kandidáty. Problémem je podle Gartneru také pokračující vývoj požadavků na dovednosti a znalosti v technologické oblasti.

DT24

Řada vedoucích pracovníků tak dnes neví, jaké specialisty budou shánět v budoucnu, a Gartner dodává, že náborovým požadavkům na žádané pozice navíc mnohdy nerozumí ani samotní personalisté, což situaci rovněž nepřispívá.

Zdroj: Gartner

Byl pro vás článek přínosný?

Čtěte dále

EY: Drtivá většina českých firem není připravená na compliance s NIS2
EY: Drtivá většina českých firem není připravená na compliance s NIS2
Milan Obertík vede nově vzniklou divizi Konica Minolta pro průmyslová videořešení
Milan Obertík vede nově vzniklou divizi Konica Minolta pro průmyslová videořešení
T-Mobile v roce 2023 utržil přes 30 miliard korun, mírně vzrostl počet zákazníků
T-Mobile v roce 2023 utržil přes 30 miliard korun, mírně vzrostl počet zákazníků
Microsoft investuje do francouzského Mistral AI, dohodu prošetří EU
Microsoft investuje do francouzského Mistral AI, dohodu prošetří EU
Datart: Nový mobil si vybíráme podle kvality fotoaparátů a plynulosti systému
Datart: Nový mobil si vybíráme podle kvality fotoaparátů a plynulosti systému
IDC: Trh chytrých telefonů ožívá, letos vyroste o 2,8 %
IDC: Trh chytrých telefonů ožívá, letos vyroste o 2,8 %